Werkwijze

Uitgebreide kennis en jarenlange expertise geven ons de gelegenheid uw eisen optimaal te interpreteren en de perfecte match te maken.

In een persoonlijk gesprek, telefonisch, op locatie of op ons kantoor komen de volgende zaken aan de orde:

  • Profiel van de kandidaat
  • Gerichte functievragen
  • Vereiste opleiding en werkervaring
  • Planning bedrijfsbezoek voor een nadere kennismaking om werkzaamheden ter plekke te bekijken en de cultuur in uw bedrijf aan te voelen
  • Uitleg VCU (Veiligheid Checklist Uitzendbureau's)
  • Inleenovereenkomst en algemene voorwaarden van de NBBU
  • Tariefsafspraken en inleentermijnen
  • Startdatum
  • Evaluatie

Een aantal geselecteerde kandidaten wordt per formulier voorgesteld. U bepaalt of u de medewerker nog wilt spreken of dat hij per direct kan beginnen. Voor inleningen hanteren wij een minimale opzegtermijn van 1 week. Afspraken worden voor akkoord aan u gefaxt.

Voor werkgevers



Artec Internationaal is onder- deel van De Artec Groep